Conseil d 'Etat, 26 novembre 2018, n°403978
Un employeur ne peut être sanctionné au titre de la contribution spéciale s'il s'est assuré que le salarié disposait d'un document d'identité et s'il n'était pas en mesure de savoir que ce document était frauduleux. ( uniquement dans le cas où le salarié a prétendu être français ou être dispensé d'autorisation de travail )-
Philippe DANDALEIX
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